R.H.

建築系の専門学校で学びながら、将来は建築業界で働こうと考えていました。施工管理か設計か迷っていたなかで出会ったのが日乃出江口です。
会社説明会で印象に残ったのは、「社員を大切にしている」という姿勢。人を大事にしながら会社をより良くしていこうという考え方に惹かれ、入社を決めました。
実際に働き始めてからも、その印象は変わりません。年間休日数の増加や完全週休二日制の導入に加え、社員同士の食事会に補助が出る制度など、より働きやすい環境づくりが進められていて、「社員を大切にする会社」だという実感は年々大きくなっています。

最近担当した商業施設の改修工事では、これまで以上に主体的な役割を任せてもらいました。上司からの指示を待つだけでなく、自分で職人さんへ指示を出し、現場を動かすことに挑戦。分からないことは確認しながら、1つずつ経験を積んでいます。
以前は、確認不足による小さなミスも経験しました。それ以来、一度確認して終わりではなく、時間を置いて見直したり、上司にも確認してもらったりと、「何度も確認すること」を意識しています。
また、年上の職人さんと接する機会が多いため、相手が気持ちよく仕事ができるよう、言葉遣いや伝え方にも気を配っています。多くの人と協力して工事が進み、建物が少しずつ完成へ近づく様子を間近で見られることが、この仕事の一番のやりがいです。